Обучение 1С для сотрудников компании в Казахстане

Почему ZoomApps

Чем обучение на своей базе отличается от курсов

01

Только то, что человек делает каждый день

Кладовщику не нужен расчёт зарплаты, а кассиру закрытие месяца. Программу занятия собираем под обязанности конкретной роли.

02

Ваши документы и справочники

Занимаемся в копии вашей базы: ваши товары, склады, контрагенты, виды операций. После занятия сотрудник повторяет то же самое в рабочей базе.

03

Новичок выходит на работу быстрее

Новый сотрудник получает инструкцию и записи занятий по своей роли и начинает работать за несколько дней, а не учится на ошибках в рабочей базе.

04

Меньше испорченных документов

Разбираем ошибки, которые уже были в вашей базе: перепроведённые документы, неверные склады, лишние контрагенты. Объясняем, к чему они приводят в учёте.

05

Руководитель понимает отчёты

Отдельное занятие для директора и собственника: где смотреть продажи, долги, остатки и деньги, как читать отчёт и где его найти.

06

Материалы остаются у вас

Пошаговые инструкции со скриншотами и короткие видео по каждой операции хранятся у компании и пригодятся при следующем найме.

Что входит

По каким ролям обучаем

Бухгалтер

Банк и касса, реализация и поступление, ЭСФ, закрытие месяца, регламентированная отчётность, частые ошибки.

Кладовщик

Приход, перемещение, списание, инвентаризация, отбор и отгрузка, работа со сканером штрихкодов.

Менеджер по продажам

Клиенты, заказы, счета, цены и скидки, резерв товара, контроль оплат и отгрузок.

Кассир

Продажа и возврат на кассе, смены, оплата картой и Kaspi QR, работа с маркированным товаром.

Расчётчик

Кадровые документы, начисления, удержания, ведомости, платежи по налогам и взносам.

Руководитель

Отчёты по продажам, деньгам, остаткам и долгам, настройка отчёта под себя.

Процесс

Как мы работаем

Обычно на одну роль хватает одного-двух дней занятий плюс неделя ответов на вопросы.

01

Этап 01 · 1 день

Разговор с руководителем

Кого учим, какие операции выполняет каждая роль, где сейчас больше всего ошибок.

02

Этап 02 · 1-2 дня

Программа занятий

Список тем по ролям, примеры из вашей базы, формат: онлайн или в офисе.

03

Этап 03 · 1 день

Учебная база

Готовим копию рабочей базы, где можно ошибаться без последствий.

04

Этап 04 · 1-3 дня

Занятия

Группа до 8 человек, каждый повторяет операции на своём компьютере.

05

Этап 05 · 2-5 дней

Инструкции и видео

Записываем короткие ролики и пишем пошаговые инструкции по каждой операции.

06

Этап 06 · 1 неделя

Вопросы после

Неделю отвечаем на вопросы сотрудников в рабочем чате.

Кейсы

Кейсы из портфолио

Запущенные проекты ZoomApps, доступные в App Store и Google Play

E-commerce

Tumar

12 000+ заказов/мес

iOSAndroidWeb

Утилиты ЖКХ

Astanasu

оплаты в 1 клик через Kaspi

iOSAndroid

Соцсеть велосипедистов

Velo Friends

8 000 активных DAU

iOSAndroid

Все 32 проекта в портфолио

Стек технологий

В каких программах обучаем

Конфигурации для Казахстана на платформе 8.3, включая доработанные.

Используем

▸ 1С:Бухгалтерия для Казахстана
▸ 1С:Управление торговлей
▸ 1С:Розница
▸ 1С:ЗУП для Казахстана
▸ 1С:УНФ

Стоимость

Сколько стоит обучение 1С

Цена зависит от числа ролей, размера групп, формата и объёма инструкций.

День занятий

от 60 000 ₸

Группа до 8 человек одной роли, онлайн или в офисе в Алматы.

Программа под роль
Занятие в копии вашей базы
Запись занятия
Ответы на вопросы неделю

Обучение отдела

от 176 000 ₸

Несколько ролей, занятия и инструкции по каждой.

До трёх ролей
Учебная база
Инструкции со скриншотами
Видео по операциям

Регламенты и база знаний

от 350 000 ₸

Полный набор инструкций и видео по процессам компании для обучения новичков.

Все роли компании
Регламенты по операциям
Видеотека
Обновление при изменениях

Почему сотрудники ошибаются в 1С

Большинство ошибок в базе делают не из-за сложной программы, а потому что человеку никто не показал правильный порядок. Кладовщик проводит приход на основной склад, потому что так стоит по умолчанию. Менеджер создаёт нового контрагента, не найдя существующего, и в базе появляются три одинаковые компании. Кассир пробивает возврат продажей с минусом. Каждая такая мелочь потом стоит бухгалтеру часов на поиск и исправление.

Учебные курсы этого не исправляют, потому что учат типовую программу на выдуманной фирме. Сотрудник возвращается в свою базу, где другие виды операций, свои реквизиты и доработки, и снова делает по-старому.

Как мы строим занятия

До первого занятия смотрим базу и спрашиваем руководителя, какие ошибки повторяются. Программа для каждой роли строится от этих ошибок и от ежедневных операций. Занимаемся в копии вашей базы, поэтому можно провести документ неправильно и посмотреть, что из этого вышло в отчётах.

После занятий остаются материалы: инструкция на каждую операцию со скриншотами вашей базы и короткое видео на две-три минуты. Когда приходит новый сотрудник, ему дают эти материалы, и наставнику не приходится объяснять всё с нуля.

Когда обучение не поможет

Если операции неудобны, потому что программа настроена не под процессы компании, обучение лишь научит обходить неудобство. В таком случае сначала стоит донастроить 1С, а потом учить людей. Ответы на вопросы сотрудников после обучения удобно получать по сопровождению 1С. Все работы по программе перечислены в разделе услуги 1С.

Эту услугу выполняет опытная команда из 18 senior-разработчиков ZoomApps с офисом в Алматы. Мы на рынке с 2010 года и выпустили 32+ продукта в App Store и Google Play.

Узнать о команде ZoomApps →

FAQ

Частые вопросы

Сколько стоит обучение 1С для сотрудников?

День занятий с группой до восьми человек одной роли стоит от 60 000 ₸. Обучение нескольких ролей с инструкциями и видео от 176 000 ₸. Полная база знаний по процессам компании от 350 000 ₸.

Вы проводите занятия в офисе?

Да, в Алматы приезжаем к вам. Для других городов Казахстана занимаемся онлайн с демонстрацией экрана, сотрудники повторяют операции у себя.

Чем это лучше обычных курсов 1С?

На курсах учат типовую конфигурацию на выдуманной фирме. Мы учим работать в вашей базе с вашими доработками, складами и видами операций. Сотрудник уходит с занятия и сразу делает то же самое в работе.

Выдаёте сертификат?

Мы не учебный центр и сертификатов не выдаём. Результат обучения в том, что сотрудник умеет выполнять свои операции, а у компании остаются инструкции и видео.

Можно ли обучить одного нового сотрудника?

Да, индивидуальное занятие по роли проводится онлайн, часто вместе с готовой инструкцией, которую потом используете для следующих новичков.

Что если база доработана?

Это обычная ситуация. До занятий смотрим доработки и включаем их в программу, иначе сотрудники будут учиться не тому, с чем работают.

Нужно ли что-то готовить с нашей стороны?

Список сотрудников с ролями, копию базы или доступ к ней и комнату с компьютерами, если занятия в офисе. Хорошо, если руководитель назовёт операции, где ошибаются чаще всего.

Блог