ZoomApps · Казахстан · 1С

Расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП для Казахстана

Начисления, удержания, ИПН, пенсионные взносы, социальные отчисления и ОСМС считаются программой по ставкам текущего года. Настройка от 350 000 ₸, срок 1-3 недели.

Смотреть портфолио
★★★★★ 4.9 · 67 отзывов
от 350 000 ₸
срок 1–3 недели
16
лет в IT-разработке
32+
проектов в сторах
94%
проходим модерацию с 1-й попытки
12
мес гарантии

Почему ZoomApps

Что даёт настройка расчёта зарплаты в 1С:ЗУП

01

Каждый платёж по своей базе

ИПН, ОПВ, ОПВР, социальные отчисления, взносы и отчисления на ОСМС, социальный налог считаются по своим правилам, вычетам и предельным суммам.

02

Статусы сотрудников заданы верно

Пенсионеры, лица с инвалидностью, нерезиденты, работники по договорам ГПХ платят и освобождаются от разных платежей. Ошибка в статусе повторяется каждый месяц, поэтому проверяем каждого.

03

Новый год без ручных правок

Ставки и предельные суммы приходят с релизами конфигурации. Ставим релиз, проверяем январский расчёт на нескольких сотрудниках и только потом считаем всех.

04

Платёжки и ведомости из программы

Платёжные поручения по налогам и взносам и ведомости на выплату в банк формируются из расчёта, без перепечатки сумм.

05

Отчётность из тех же данных

Сведения для декларации 200.00 берутся из начислений и исчисленных платежей. Видно, из каких сотрудников сложилась каждая строка.

06

Ведомость понятна сотруднику

Расчётный листок показывает каждое удержание отдельной строкой. Вопросов о том, куда делась часть зарплаты, становится меньше.

Что входит

Что настраиваем в расчёте зарплаты

Налоги и взносы

ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС и ООСМС, социальный налог с учётом вычетов и льгот.

Статусы сотрудников

Резидентство, пенсионный возраст, инвалидность, ГПХ, совместительство.

Удержания

Исполнительные листы, займы, возмещение ущерба, добровольные взносы.

Выплаты

Аванс и зарплата, ведомости для банка, выплата наличными, межрасчётные выплаты.

Перечисления

Платёжные поручения по каждому виду платежа с правильными реквизитами получателя.

Передача в бухгалтерию

Проводки по начислениям и налогам, данные для регламентированной отчётности.

Процесс

Как мы работаем

Настройка налоговой части расчёта занимает 1-3 недели, плюс один месяц параллельной проверки.

01

Этап 01 · 1-2 дня

Проверка базы

Смотрим релиз ЗУП, настройки организации, статусы и вычеты сотрудников.

02

Этап 02 · 2-4 дня

Налоги и взносы

Настраиваем порядок исчисления, льготы, предельные суммы, счета учёта.

03

Этап 03 · 1-3 дня

Удержания и выплаты

Исполнительные листы, займы, ведомости, обмен с банком.

04

Этап 04 · 1 день

Перечисления

Платёжные поручения по налогам и взносам, проверка реквизитов.

05

Этап 05 · 1-2 дня

Отчётность

Сверяем данные расчёта с декларацией 200.00 и бухгалтерскими проводками.

06

Этап 06 · 1 расчётный месяц

Параллельный месяц

Считаем месяц в ЗУП и прежним способом, сравниваем по каждому сотруднику.

Стек технологий

С чем работаем

Зарплата и управление персоналом для Казахстана на платформе 8.3, обмен с Бухгалтерией для Казахстана.

Используем

  • ▸ 1С:ЗУП для Казахстана
  • ▸ 1С:Бухгалтерия для Казахстана
  • ▸ Обмен с банком
  • ▸ ЭЦП НУЦ РК

Стоимость

Сколько стоит настройка расчёта зарплаты в 1С:ЗУП

Цена зависит от числа сотрудников, статусов, удержаний и того, в каком состоянии база сейчас. Лицензии приобретаются отдельно.

Типовая схема

от 350 000 ₸

Оклады, одна организация: налоги и взносы, удержания, выплаты, передача в бухгалтерию.

  • Налоги и взносы по ставкам года
  • Проверка статусов сотрудников
  • Ведомости и платёжки
  • Обмен с Бухгалтерией

Сложный расчёт

от 770 000 ₸

Сдельщина, смены, премии, ГПХ, нерезиденты, несколько подразделений.

  • Свои виды расчёта
  • Особые категории сотрудников
  • Исполнительные листы и займы
  • Параллельный расчёт месяца

Группа компаний

оценка после разбора задачи

Несколько организаций, филиалы, вахтовый метод.

  • Несколько БИН
  • Обособленные подразделения
  • Отчёты для руководства
  • Сопровождение по договору

Где чаще всего ошибаются в расчёте налогов

Формулы налогов в 1С:ЗУП для Казахстана написаны разработчиком конфигурации и обновляются с релизами. Ошибки появляются в данных: сотруднику не указали пенсионный возраст, не отметили инвалидность, работника по договору ГПХ завели как штатного, забыли заявление на стандартный вычет. Программа считает точно по тем данным, которые ей дали, и повторяет ошибку каждый месяц.

Вторая частая причина в устаревшем релизе. Ставки пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и платежей на медицинское страхование менялись несколько раз за последние годы, а новый Налоговый кодекс изменил и правила налогообложения доходов. Если база не обновлена, январский расчёт идёт по старым правилам, и это всплывает при сдаче декларации.

Как мы проверяем расчёт

Начинаем с выгрузки всех сотрудников со статусами и вычетами и проходим её вместе с расчётчиком. Затем берём по одному человеку из каждой категории и считаем вручную все платежи: ИПН, ОПВ 10%, ОПВР, социальные отчисления, взносы и отчисления на ОСМС, социальный налог. Если ручной расчёт совпал с программой, переходим к следующей категории.

Первый месяц после настройки считаем параллельно. Расхождение у одного сотрудника часто указывает на ошибку, которая касается целой группы, поэтому разбираем каждое.

Что ещё может понадобиться

Если у вас сложная схема оплаты, кадровый учёт и шаблоны приказов, смотрите страницу 1С:ЗУП и кадровый учёт. Когда зарплата считается в Бухгалтерии, а не в ЗУП, настройку описывает страница 1С:Бухгалтерия для Казахстана. Обновление релизов к новому году удобнее закрыть сопровождением 1С.

FAQ

Частые вопросы

Сколько стоит настройка расчёта зарплаты в 1С:ЗУП?
Типовая схема для одной организации стоит от 350 000 ₸. Сложный расчёт со сдельщиной, сменами, ГПХ и нерезидентами начинается от 770 000 ₸. Для группы компаний цену называем после разбора задачи.
Программа сама считает ИПН, ОПВ, ОПВР, СО и ОСМС?
Да. Правила исчисления, ставки и предельные суммы заложены в конфигурацию и обновляются с релизами. Наша работа в том, чтобы у каждого сотрудника были верные статусы и вычеты, иначе программа посчитает точно, но неправильно.
Что нужно сделать в начале года, когда меняются ставки?
Установить релиз с новыми ставками, проверить январский расчёт на нескольких сотрудниках разных категорий и сверить с ручным расчётом. Это входит в сопровождение.
Как из ЗУП получается декларация 200.00?
Начисления и исчисленные платежи передаются в бухгалтерскую базу, где формируется регламентированная отчётность. Перед сдачей сверяем суммы декларации с расчётом по сотрудникам.
У нас работают иностранцы. Программа это учитывает?
Да, если правильно указан статус резидентства и гражданство. От этого зависят ставки и обязанность по отдельным взносам. Проверяем таких сотрудников отдельно.
Можно ли выплачивать зарплату через банк прямо из 1С?
Ведомость выгружается в формате вашего банка, а платёжные поручения по налогам и взносам создаются из расчёта. Обмен настраиваем под ваш банк.
Что нужно от нас для старта?
Копия базы или доступ к ней, положение об оплате труда, расчёт за последний месяц для сверки и контакт расчётчика.

Готовы обсудить?

Получите просчёт стоимости и сроков за 24 часа.

Подписываем NDA до получения детального ТЗ. Отправляем смету, презентацию команды и портфолио по теме вашего проекта.

+7 705 766 54 44 WhatsApp

Заявка

Звонок WhatsApp